△2月13日，娄底市委书记邹文辉主持召开市委人才工作领导小组2023年第1次会议。

邹文辉：强化规划引领 “引育用留”全链条发力 为高质量发展注入人才新动能

邹文辉主持召开娄底市委人才工作领导小组会议强调

强化规划引领 “引育用留”全链条发力

为高质量发展注入人才新动能

△2月13日，娄底市委书记邹文辉主持召开市委人才工作领导小组2023年第1次会议。

△邹文辉强调，要强化规划引领，“引育用留”全链条发力，全力打造全省人才副中心城市和创新高地，为全市经济社会高质量发展注入人才新动能。

2月13日，娄底市委书记邹文辉主持召开市委人才工作领导小组2023年第1次会议。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党的二十大精神，认真落实全国、全省组织部长会议精神，把做好人才工作摆到更加突出、更为重要的位置，强化规划引领，“引育用留”全链条发力，全力打造全省人才副中心城市和创新高地，为全市经济社会高质量发展注入人才新动能。

市领导谢君毅、胡忠威、谢忠阳出席。

会议传达学习党的二十大关于人才工作的部署要求和全国、全省组织部长会议有关精神，省委人才工作领导小组2022年第2次会议精神，听取2022年全市人才工作情况汇报，审议《娄底市“十四五”期间人才发展规划》《中部地区“材料谷”人才链建设实施办法》等有关文件。

会议指出，去年以来，娄底市结合“两个需要”，出台“人才新政36条”，大力探索柔性引才引智模式，高规格组建湘中人才集团，用心用情解决“三后”问题，与中部地区“材料谷”相匹配的人才支撑体系逐步形成，全市人才工作取得了跨越式进步。

会议强调，人才强则国家强，人才兴则事业兴。必须把做好人才工作摆到更加突出、更为重要的位置，坚持党管人才工作，大力实施人才强市战略，持续深化人才发展体制机制改革，为唱好突围、攻坚、跨越“三部曲”，推进“三融三创三增”，开展“九大攻坚行动”，打造中部地区“材料谷”，在全省A类地区高质量发展中争先创优，提供强劲有力、源源不断的人才支撑。要强化规划引领，大力培育产业“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”、乡土“秀才”，做实“基本盘”，瞄准“高精尖”，使全市战略人才总量更大、质量更优，着力培育和打造一支符合娄底长远发展需要的高素质战略人才队伍。要坚持精准引才招才、科学识才用才、全力留才爱才，持续优化人才发展环境，全力打造人才聚集新高地，不断释放人才创新创造活力。

要加强组织领导，建好服务平台，强化宣传引导，营造“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格”的浓厚氛围，切实凝聚齐抓共管的人才工作合力。

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